【听心声 维权益 增福祉】织密网络守护职工子女成长

孩子们在抚顺市顺城区幼儿园抚顺城分园托管班上心理沙盘。

为响应国家积极生育支持政策，助力建设生育友好型社会，今年暑期，省总工会女职工委员会深入实施省总工会“听心声、维权益、增福祉”系统工程，提前印发《关于开展职工子女假期爱心托管服务的通知》，面向全省用人单位和各级工会发出倡议，鼓励依托工会自有阵地，通过单独开办、联合共建等形式，组织开展普惠性、福利性职工子女暑期爱心托管服务。据统计，全省14个市及产业工会累计开办570个职工子女爱心托管班，其中用人单位举办托管班110个，让14800余名职工子女度过了安全充实、多彩有趣的假期时光，有效缓解了职工暑期“带娃难”。

阵地下沉

托管班办到职工身边

职工的急难愁盼问题，就是工会服务发力方向。为了让托管服务不只是“看起来有”，更要“用起来近”，省总工会推动用人单位履行主体责任，连续三年积极扶持用人单位、基层工会提供托管服务、开办托管班，多措并举缩小服务半径，真正把托管班办在职工身边。

在省总工会的支持下，各地工会立足实际，不断探索服务新路径。沈阳市总工会将职工子女假期托管列入市总工会2026年服务职工群众“十件实事”，因地制宜打造“一班一特色、一期一亮点”的托管服务模式；大连工会“慧成长”职工子女托管扶持项目同步推进企业厂区办班、社区街巷办班；鞍山市总工会组织全市4家暑期托管班开展交流活动，向外公益输出英语口语课程、金融特色课程等内容，实现服务资源共享；抚顺市总工会建立“市级统筹、县区协同、基层落地”三级服务架构，推行托管服务小班精细化管理；丹东市总工会将“玫瑰书香”阅读品牌与职工子女暑期托管服务深度融合，打造阅读赋能特色项目；葫芦岛市总工会推动全市9家“小葫芦”托管班资源互通共享，组织各点位托管班开展跨单位、跨阵地互访交流活动。

课程丰富

托管不再是“简单看护”

阵地全面下沉后，更要让托管班的内容“活”起来。全省工会聚焦服务品质升级，在课程设计上主动延伸服务边界，融合思想引领、安全教育、法治教育、非遗体验等多元内容，提供有温度、有内涵、有特色的职工子女托管服务。

锦州市总工会各托管班深耕红色教育、文明养成、廉洁家风等主题，润物无声引导青少年扣好人生第一粒扣子；营口市总工会开设红色经典诵读课堂，为孩子们送上红色图书，以书香赓续红色教育；阜新市总工会以户外研学替代传统课堂教学，让孩子们在实地研学中学习安全知识、感受非遗魅力、厚植文化自信；铁岭市总工会开展警务沉浸式体验，普及反诈、禁毒、交通安全等法治安全教育；盘锦市总工会坚持安全托管与寓教于乐相结合，将手工创作、职业体验等内容引入课堂；朝阳市总工会打造传统文化特色公益托管品牌，助力少年儿童涵养传统文化底蕴、培养专注力、提升综合素养。

从“有人看”到“学得好”，辽宁工会爱心托管服务着力弥补职工家庭教育短板，真正把暖心服务送到职工心坎上。省总工会女职工委员会相关负责人表示，全省各级工会将持续优化普惠托管服务，织密暖心服务网络，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。