温暖“家”文化赋能职企共成长

国网东北分部绿源水力发电公司太平湾发电厂投产40余年来，累计输送绿色电能超440亿千瓦时，等效节约标准煤约1320万吨。电厂还荣获全国五一劳动奖状、全国精神文明建设工作先进单位等荣誉称号。亮眼成绩的取得，得益于企业以“服务中心、凝聚人心”为主线，持续打造“家”文化，凝聚发展合力。

思想铸魂，让每一名奋斗者的价值都被看见。“厂工会坚持基层推荐、层层选拔、综合评审的劳模选树机制，深入挖掘先进典型。”电厂工会主席国健说。公司制作“微光”系列宣传片，广泛宣讲劳模先进事迹，营造崇尚先进、争先创优的浓厚氛围。2025年，该厂一线运行专家孙国斌荣获辽宁五一劳动奖章。孙国斌说：“厂里把最艰苦的海外任务交给我，也把最充分的信任和保障给了我。在国外8年，高温环境、语言不通、随时可能发生的设备险情等都未曾让我退缩，因为我知道，我不是一个人在奋斗，企业是我的后盾。”在孙国斌等榜样的感召下，职工掀起了岗位建功热潮。

权益维护，让每一名职工都有话语权。“职工的事，就是企业的事”，这是该厂民主管理的真实写照。2025年，有职工提出“孩子放假，我们上班，一到寒暑假就发愁。”当年，企业便与丹东市总工会联系，开设假期托管班。如今，电厂累计为近百名职工子女提供托管服务。“我家是双职工家庭，假期孩子放假在家没人照看，只能安装摄像头远程监控，企业的托管班解决了我们的难题。”职工毕远婷说。同时，该厂坚持10余年为高考职工子女开展暖心送祝福活动，今年还将中考职工子女纳入关爱范围，件件实事让职工感受到“家”的温暖。

工会真心服务职工，职工全心奉献企业，助推企业发展。2025年，崔光源工匠创新工作室研发的“多功能电压互感器感应耐压测试仪”，不仅解决了互感器耐压测试精度、效率偏低的难题，也直接降低了设备故障率，为企业节省了运维成本。今年8月，职工刘傲在2026年全省电力行业职工职业技能大赛继电保护赛项中取得优异成绩。他说：“企业给我提供了很好的平台，让我能够心无旁骛地打磨技术、提升本领。我要用技术保障机组安全稳定运行，不辜负企业的信任与培养。”

从劳模引领、创新驱动到民主管理、暖心服务，太平湾发电厂持续以“家”文化凝聚人心、激发活力。奋斗价值得以彰显，“家”的温暖触手可及，电厂职工正以昂扬奋进的姿态，全力推动企业水电事业高质量发展。