传承“三业”精神 书写实干答卷

职工检查原油储罐设备运行情况。

50年前，第一代华锦人在荒原上立起化肥生产装置；50年后，这片土地已蜕变成数字化化工发展沃土。在中国兵器工业集团北方华锦化学工业集团有限公司（以下简称“华锦集团”），伴随着技术水平持续提升、管理模式不断创新，代代传承的创业、专业、敬业精神始终薪火相传。如今，“三业”精神已成为驱动企业高质量发展的强劲引擎。

在华锦集团，创业是促进生产、创造效益的务实举措。华锦集团工会积极推动劳模创新工作室和职工创新工作室发扬创业精神，协同攻关解决技术难题。集团工会为姚秀超劳模创新工作室和王月职工创新工作室牵线搭桥，双方团队反复磨合协作，成功打通研发到生产的完整转化链路。“在我们的共同努力下，ABS8391产品冲击性能大幅提升。以后，我们将持续以创业精神为根基，抓实科研攻坚，把创新成果转化为实实在在的生产效能。”姚秀超说。

截至目前，集团累计获得发明专利4项、实用新型专利2项，攥指成拳效应凸显。

创业干劲筑牢发展根基，专业能力则是企业提质增效的核心支撑。化工行业技术密集、安全风险较高，职工深耕专业、锤炼本领是企业安全生产的关键。为此，华锦集团将专业能力建设摆在突出位置，重点依托华锦阿美精细化工及原料工程项目全方位打磨职工专业素养。

“以往培训全靠老师傅反复讲解叮嘱。”华锦阿美石油化工有限公司生产运行与技术部工程师国培鑫说，“现在，企业把一线实操经验融入OTS（操作员培训仿真系统）平台，职工在上岗前可反复演练投料试车等各类生产工况，学习如何处理突发故障。后续，我们还将依托该平台举办集团技能比赛。”据了解，借助该平台，公司已培训职工1685人次。同时，公司工会还以“提技能、育人才”为目标，每年举办不少于10个工种(专业)的职业技能竞赛，公司级预赛、集团级决赛两级竞赛参赛人数达2600余人次，营造出全员学技能、练本领、强素质的良好氛围，有力夯实了技能人才根基。

敬业是产业工人的质朴底色，也是一代代华锦人坚守的初心。2025年，华锦集团党群部举办首届“感动华锦”人物颁奖典礼，让敬业精神可感可学。从业近30年的辛东风，自华锦阿美精细化工及原料工程项目启动以来始终坚守建设一线，获评“感动华锦”人物。“辛师傅的敬业精神深深鼓舞着我，指引我在岗位上不断磨炼自己。”北方华锦联合石化有限公司职工李奎说。

“三业”精神让华锦人心往一处想、劲往一处使。面对今年国际能源市场剧烈波动等带来的多重压力，华锦集团主动应变，以“三业”精神激励职工创新创造、建功立业，持续提升自主创新能力，在破解技术瓶颈、激活产业链动能、培育创新人才的道路上稳步前行，书写出兵器石化产业升级的实干答卷。