全力以赴展现沈阳产业工人实干风采

8月10日，沈阳市“工匠杯”企业班组管理大赛动员部署暨业务培训会议现场座无虚席。各区县（市）总工会及产业工会负责人、重点企业工会主席及优秀班组长代表齐聚一堂，翻阅赛事资料、交流备赛心得。这是沈阳市总工会落实省总工会相关工作部署、全力备战由全国总工会主办的第二届班组长大赛的一场总动员，也拉开了沈阳产业工人征战国赛的序幕。

提前备战 积极部署

为何沈阳市总工会对班组建设、班组赛事看得如此之重？翻开厚重的工业历史，答案早已写就。1949年，马恒昌小组在沈阳成立，是新中国成立后第一个以工人名字命名的生产小组，被誉为“我国班组建设的摇篮”。2023年，习近平总书记给中国航发黎明发动机装配厂“李志强班”职工的回信，对航空发动机研制工作提出殷切期望。重视班组建设、建强基层班组，早已融入沈阳工业发展与产业工人成长的血脉深处。

在制造业加速“智改数转”的当下，懂管理、善创新、通数智的班组长，是企业高质量发展不可或缺的中坚力量。因此，接到第二届班组长大赛相关工作部署后，沈阳市总工会迅速行动，把备赛工作抓在前头，力求让优秀班组长在全国舞台上展示沈阳产业工人的过硬本领。

事实上，沈阳的备战早已启动。今年初，沈阳市总工会举办了2026年沈阳市班组长能力提升训练营，聚焦班组长基础管理能力提升，紧扣国赛规则，通过拆解赛题、开展模拟演练等方式，精准补齐班组长能力短板，让120余名班组长带着充足动力回归岗位。市总工会还依托国赛平台，同步启动2026年沈阳市“工匠杯”企业班组管理大赛，报名参加国赛初赛的选手即为市赛选手，一次报名，便可参与两项赛事，为班组长搭建起成长展示平台。

层层推动 点燃热情

自上而下层层推动，充分点燃了一线产业工人的参赛热情。沈阳市属某汽车制造重点企业工会相关负责人介绍，企业借着“送清凉”的契机，把大赛政策宣讲到车间一线，鼓励班组长踊跃报名。“我们正在研究内部激励机制，让一线职工敢参赛、愿参赛。”该负责人说。

沈鼓集团股份有限公司党委办公室副主任梅玉对比赛充满期待：“集团把今年定为班组管理提升年，已经完成对近百名班组长的系统培训，这次参赛，就是要检验日常培训的实际成效。”

“班组长大赛对一线班组长来说，是一次难得的锻炼，我一定抓住这次机会，提高工作能力。”沈阳中光电子有限公司设备维护班班组长李一盟道出了很多班组长的心声，“我们将认真梳理日常生产的经验，全力以赴，把沈阳产业工人脚踏实地的实干风采展现出来。”