“鞍心”筑牢安全守护万家灯火

2月的鞍山，春寒料峭。当晨光刚漫过输电线路的绝缘子串时，国网辽宁省电力有限公司鞍山供电公司（以下简称“国网鞍山供电公司”）带电作业现场已是一派忙碌景象。绝缘斗臂车缓缓升起，作业人员精准完成每一步操作。

鞍山，是中国带电作业技术的发祥地。如今，这片热土上正孕育着一场深刻的变革——将企业文化力转化为安全保障力。通过打造“鞍心”安全文化品牌，国网鞍山供电公司走出了一条以文化人、以文铸安的高质量发展新路。

铸魂：

让安全从“墙上”走进“心里”

走进国网鞍山供电公司各基层班组，随处可见安全提示、文化标语，将“安全第一”的口号融入每个工作细节，成为每个人的行为自觉。

2024年8月，按照国网辽宁省电力有限公司关于安全文化建设的工作要求，国网鞍山供电公司正式启动“鞍心”安全文化建设工作。

据公司工会相关负责人介绍，“鞍心”二字内涵深刻：“鞍”既是地域符号，代表鞍山、国网鞍山供电公司，又与“安”同音，承载着个人安康、家庭幸福、企业发展与社会稳定的共同追求；“心”则指向安全管理的本质——让安全意识真正深入人心，既体现职工心系安全、积极向上的精神追求，也彰显企业对职工安全健康的关心关爱。

这一文化品牌的诞生，将地域属性、行业特性与企业使命有机融合，为企业高质量发展注入了强劲而持久的文化动能。

聚力：

以“心”暖人构筑安全防线

“鞍心”安全文化不仅关注作业现场的规范操作，更将触角延伸到职工的情感世界和心理需求。

1月17日清晨，在鞍山市台安县供电公司大院里，红色展板格外醒目，上面整齐张贴着职工家属手写的安全寄语。即将开始巡检的职工王亮，驻足展板前，目光锁定在妻子的留言上，“上班守规章，下班伴身旁”。“在公司工会举办的‘家属观摩日’活动中，我爱人亲眼看到作业现场的防护措施，也更理解我的工作了。”王亮说。

这是“鞍心”安全文化中“家”文化的生动写照。2025年，公司工会组织142名家属创作480余篇温情提示作品，将安全制度从规章条文转化为饱含亲情的自觉守护。

职工心理健康也被纳入安全管理范畴。走进公司“疗愈·鞍心”职工心理关爱中心，柔和的灯光、舒适的沙发让人倍感放松，心理辅导员正在为职工做心理疏导。此外，“电BA”篮球嘉年华、主题读书会等丰富多彩的文体活动，让职工在轻松愉悦的氛围中释放压力、调整心态。

这些实打实的关怀举措，构筑起一道坚实的心理安全防线。当职工感受到企业的温暖，守护安全的信念便愈发坚定。去年，公司获评9个国网辽宁省电力有限公司“平安现场”，同比增长200%。

在“家属观摩日”活动中，职工家属在展板前了解“鞍心”安全文化。

践行：

以“安”服人守护万家灯火

文化的价值，最终要体现在服务社会的实效上。通过“鞍心”安全文化建设，国网鞍山供电公司将安全、可靠、专业的承诺，传递给广大客户。

新春前夕，岫岩满族自治县洋河镇蔡家堡村的温室大棚里，一颗颗草莓鲜艳欲滴。种植户隋苗苗正忙着采摘，脸上满是丰收的喜悦。“棚里的温控、灌溉全靠电，以前最怕停电。现在供电特别稳定，有啥问题只要打个电话，供电公司师傅很快就来解决。”她笑着说，“供电稳了，草莓长得好，销路也不愁，今年又是一个丰收年。”

这看似平常的供电保障，是“鞍心”安全文化深度融入生产经营各环节的必然结果。从输电线路的日常巡检到变电设备的精心维护，从应急抢修的快速响应到客户服务的贴心周到，安全文化的软实力正转化为提升供电可靠性的硬支撑。

从职工心底的“安心”港湾，到客户口中的“放心”体验，“鞍心”安全文化建设实现了从内部管理向外部服务的价值延伸。它不仅守护着电网安全和职工安康，更照亮了钢都的万家灯火，为鞍山这座老工业基地的高质量发展，注入了源源不断的电力动能。