党工共建造就和谐“老字号”

春日的阳光洒在迎宾风景石上，“三沟酒业”4个大字苍劲有力。石头背面，“酒品如人品，做酒先做人”的企业文化标语格外醒目。

近日，记者走进位于阜新市阜新蒙古族自治县的辽宁三沟酒业有限责任公司（以下简称“三沟酒业”）。在占地1500平方米的党工共建活动中心，“七室一长廊”功能齐全。七室即党员初心室、党员活动及职工培训室、企业发展室、三沟经验纪念馆、职工书屋、职工活动中心、学习强国积分兑换室；一长廊即党史和新中国史长廊。

党员初心室里，红色基调贯穿始终，党徽高悬，各个历史时期的入党誓词依次镌刻在墙壁一侧，氛围庄重而温暖；职工书屋里，5000余册图书摆放整齐；党史长廊宣传五大发展理念内容鲜活醒目，将红色基因深度融入企业发展血脉……三沟酒业党委副书记、工会主席白庆富介绍，公司现有党员160人。企业近年来探索实施的“123456”党建工程，让党的建设的“根”与“魂”更加牢固。“建好一个班子，带好一支队伍，成就一番事业”的目标，正通过党员领导干部的骨干带头作用，转化为企业改革发展的坚实政治基础。

午休时间，职工活动中心聚满了来打台球、乒乓球的职工。“党工共建活动中心让我们既能强身健体，还能增进感情。”一名刚打完一局乒乓球的年轻职工擦了擦汗，脸上洋溢着笑容。这是工会发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用的生动缩影。每天清晨的时事广播、每月一期的厂报，同样是工会在企业文化阵地建设中的用心之作，“厂报已出版30多年，持续用身边人身边事激励职工，让全体员工在潜移默化中凝聚共识、形成合力。”白庆富说。

如果说党建是引领企业发展的“舵”，那么以人为本的文化理念就是驱动企业前行的“桨”。在三沟酒业，“人才是第一资源”绝非一句口号。企业制定的《星级员工评选办法》，将“争当星级员工，生产精良产品”的理念制度化、具体化：三星、四星、五星级员工分别享受中层副职、中层正职、副总级别待遇，每年5月的评选月，成为全体员工心之向往的荣耀时刻。

动力车间维修工胡志立，就是这项制度的受益者。连续4年获评三星级员工的他，享受着与中层干部同等的福利待遇。“待遇提升了，感觉更有奔头、更有干劲了。”胡志立的话语朴实却充满力量。这份认可不仅点燃了他的工作热情，更激发出主动担当的内生动力。食堂里的手推白钢车，就是他修旧利废的成果。在他的带动下，身边同事“主人翁”意识也越来越强，积极投身到创新创造活动中。

作为一家拥有千余名职工的现代化企业，三沟酒业以党建强基、用文化铸魂，走出了一条独具特色的高质量发展之路。企业先后获得全国模范职工之家、全国工人先锋号、“全国和谐劳动关系创建示范企业”等荣誉称号。如今，党工共建活动中心里的铿锵誓言，职工活动中心里的欢声笑语，星级员工评选激发的奋进力量，正汇聚成这家老字号企业焕发新生、续写辉煌的澎湃动能。